W gminie Korzenna nie będzie żadnych zmian na stanowiskach dyrektorek dwóch podstawowych szkół, co jest wynikiem świadomej decyzji władz samorządowych. Aneta Krasińska-Sikoń oraz Anna Kita otrzymały właśnie powierzenie funkcji na kolejne pięć lat pracy w swoich placówkach edukacyjnych.
Sukces osobisty dyrektorek po trudnych latach
Obecne kadencje obu dyrektorów zakończą się dokładnie 31 sierpnia 2026 roku, co stanowi naturalny punkt końcowy ich dotychczasowego mandatu. Nowe powierzenia stanowisk rozpoczną swoją obowiązywać od 1 września 2026 roku i trwać aż do dnia 31 sierpnia 2031 roku.
Ważne znaczenie opinii kuratora oświaty
Decyzja samorządu została poprzedzona wymaganymi procedurami, w tym uzyskaniem pozytywnej i bezwarunkowej opinii Małopolskiego Kuratora Oświaty. Taki dokument jest kluczowym elementem formalnym niezbędnym do przedłużenia kadencji dyrektora szkoły bez konieczności organizowania nowego konkursu.
Praca w warunkach specyficznych inwestycji
Jak podkreśla wójt gminy Korzenna Leszek Skowron, o pozostawieniu dotychczasowych dyrektorek na stanowiskach zdecydowała pozytywna ocena efektów ich pracy. W ostatnich latach obie placówki funkcjonowały w szczególnych i trudnych warunkach związanych z prowadzeniem dużych inwestycji budowlanych.
Wojnarowa: termomodernizacja budynku
Szkoła Podstawowa w Wojnarowej realizowała ambitny projekt termomodernizacji całego budynku szkolnego. Prowadzenie placówki podczas tak rozległych prac wymagało odpowiedniej organizacji, doskonałej koordynacji oraz ogromnej determinacji kadry dydaktycznej.
Łęczy: budowa sali gimnastycznej
Z kolei w szkole podstawowej w Łęce prowadzona była intensywna budowa nowej sali gimnastycznej wraz z dodatkowymi pomieszczeniami dydaktycznymi. Te prace miały na celu znaczną poprawę warunków sportowych i edukacyjnych dla uczniów tej gminy.
Zapewnienie odpowiednich warunków nauki
Samorząd ocenia, że zarówno w Wojnarowej, jak i w Łęce udało się zapewnić uczniom odpowiednie warunki do nauki pomimo prowadzonych inwestycji. To dowód na to, że dyrektorzy potrafią zarządzać szkołą nawet wtedy, gdy placówka jest częściowo oderwana od użytkowania.
Nagrody za pracę dyrektorek
Dobra ocena pracy dyrektorek znajdowała wcześniej potwierdzenie także w licznych nagrodach przyznawanych z okazji Dnia Edukacji Narodowej. Te wyróżnienia były dowodem na to, że ich praca była nie tylko skuteczna organizacyjnie, ale i ceniona przez społeczność szkolną.
Stabilizacja zarządzania po inwestycjach
Predłużenie kadencji ma zapewnić szkołom stabilność zarządzania i umożliwić dalszy rozwój po zakończeniu kluczowych inwestycji. Bezpieczeństwo organizacyjne jest niezbędne, aby nowo wybudowane hale czy modernizowane budynki mogły służyć edukacji przez wiele lat.
Zmiany w przepisach Prawa oświatowego
Możliwość przedłużenia powierzenia stanowiska bez organizowania konkursu pojawiła się po zmianach w przepisach Prawa oświatowego, które obowiązują od września 2025 roku. Nie oznacza to jednak automatycznego przedłużenia kadencji dla każdego dyrektora na terenie gminy.
Wymogi formalne i konsultacje
Każdorazowo konieczne jest spełnienie określonych wymogów formalnych, w tym uzyskanie pozytywnej opinii kuratora oraz przeprowadzenie niezbędnych konsultacji z właściwymi organami szkoły. W przypadku szkół w Wojnarowej i Łęce wójt zdecydował się na maksymalny możliwy okres powierzenia stanowiska.
Podsumowanie decyzji samorządu
Pięćletnia kadencja to znakomite rozwiązanie, które daje czas na stabilizację po zakończeniu prac remontowych. Dyrektorzy zyskują pewność swojej pozycji, a uczniowie i rodzice mogą liczyć na ciągłość wychowania w swoich szkołach podstawowych.